Jak ustalać dni wolne od pracy w 2011 roku; jak zorganizować pracę zmianową w jednostkach organizacyjnych; jakie składniki wynagrodzenia może otrzymać dyrektor domu kultury; czy udział pracowników w imprezach integracyjnych jest opodatkowany; organizacja służby przygotowawczej; kryteria oceny pracowników samorządowych; obowiązek j.s.t. w zakresie kontroli zarządczej; oświadczenia majątkowe pracowników samorządowych; zatrudnienie na stałe osoby zatrudnionej na zastępstwo; status wychowawcy w placówkach opiekuńczo-wychowawczych; obowiązek szkolenia w zakresie bhp; kiedy nie płacimy składek społecznych od nagród jubileuszowych; diety z tytułu odbywania podróży służbowych; prawo do zasiłku rodzinnego i dodatków do zasiłku rodzinnego.
PRACOWNIK SAMORZĄDOWY to pierwszy miesięcznik na rynku, w którym sprawy kadrowo-płacowe odnoszą się do wszystkich pracowników samorządowych. Zakres tematów poruszanych na łamach pisma w pełni obejmuje problemy dotyczące zagadnień personalnych, tj. spraw kadrowych, płacowych oraz zarządzania pracownikami. Czytelnicy odnajdą w nim:
Miesięcznik adresowany jest do: pracowników urzędów i samorządowych jednostek organizacyjnych, w szczególności do pracowników działów personalnych, specjalistów do spraw kadrowo-płacowych, kadry zarządzającej JST.
PRACOWNIK SAMORZĄDOWY to pierwszy miesięcznik na rynku, w którym sprawy kadrowo-płacowe odnoszą się do wszystkich pracowników samorządowych. Zakres tematów poruszanych na łamach pisma w pełni obejmuje problemy dotyczące zagadnień personalnych, tj. spraw kadrowych, płacowych oraz zarządzania pracownikami. Czytelnicy odnajdą w nim:
- rozwiązania konkretnych problemów, przykłady dobrych praktyk,
- porady i interpretacje przepisów,
- odpowiedzi na swoje pytania,
- nowe prawo i planowane zmiany,
- orzecznictwo, wzory dokumentów, wskaźniki, stawki.
Miesięcznik adresowany jest do: pracowników urzędów i samorządowych jednostek organizacyjnych, w szczególności do pracowników działów personalnych, specjalistów do spraw kadrowo-płacowych, kadry zarządzającej JST.
