Wykorzystywanie twórczości w szkołach a ochrona praw autorskich; kwalifikacje członków rad nadzorczych w spółkach komunalnych; ocena systemu ocen obowiązkowych w samorządzie; wypowiedzenie umowy o pracę a osiągnięcie wieku ochronnego; rola sekretarza w ochronie danych osobowych; nowe (i stare) zasady przedłużania stażu dla nauczycieli; pozycja prawna dyrektora instytucji kultury; „trzynastka” dla pracowników spółek komunalnych; nagroda jubileuszowa pracowników samorządowych praktycznie; prawidłowy przebieg konkursu na dyrektora szkoły; ochrona danych w protokole; przeniesienie pracownika samorządowego w razie reorganizacji jednostki; uzupełnienie dokumentacji szkolnej w czerwcu.
PRACOWNIK SAMORZĄDOWY to pierwszy miesięcznik na rynku, w którym sprawy kadrowo-płacowe odnoszą się do wszystkich pracowników samorządowych. Zakres tematów poruszanych na łamach pisma w pełni obejmuje problemy dotyczące zagadnień personalnych, tj. spraw kadrowych, płacowych oraz zarządzania pracownikami. Czytelnicy odnajdą w nim:
Miesięcznik adresowany jest do: pracowników urzędów i samorządowych jednostek organizacyjnych, w szczególności do pracowników działów personalnych, specjalistów do spraw kadrowo-płacowych, kadry zarządzającej JST.
PRACOWNIK SAMORZĄDOWY to pierwszy miesięcznik na rynku, w którym sprawy kadrowo-płacowe odnoszą się do wszystkich pracowników samorządowych. Zakres tematów poruszanych na łamach pisma w pełni obejmuje problemy dotyczące zagadnień personalnych, tj. spraw kadrowych, płacowych oraz zarządzania pracownikami. Czytelnicy odnajdą w nim:
- rozwiązania konkretnych problemów, przykłady dobrych praktyk,
- porady i interpretacje przepisów,
- odpowiedzi na swoje pytania,
- nowe prawo i planowane zmiany,
- orzecznictwo, wzory dokumentów, wskaźniki, stawki.
Miesięcznik adresowany jest do: pracowników urzędów i samorządowych jednostek organizacyjnych, w szczególności do pracowników działów personalnych, specjalistów do spraw kadrowo-płacowych, kadry zarządzającej JST.
