Kto podlega a kto nie podlega ustawie o pracownikach samorządowych; odpowiedzialność materialna pracownika za szkodę wyrządzoną pracodawcy; urlop na część dnia; urlop radcy prawnego; dodatek za wysługę lat dla nauczycieli; potwierdzenie wypłaty wynagrodzenia, druki RMUA; zgoda pracownika na potrącenie niektórych składników jego wynagrodzenia; co pracodawca musi doliczyć do podstawowej pensji pracownika samorządowego; radny – godziny nadliczbowe; podnoszenie kwalifikacji zawodowych przez pracownika a jego nieobecność w pracy; odprawa dla wójta; pracownik na imprezie firmowej; przywrócenie urzędnika do pracy; powierzenie funkcji dyrektora szkoły; czas pracy w 2012 r.
PRACOWNIK SAMORZĄDOWY to pierwszy miesięcznik na rynku, w którym sprawy kadrowo-płacowe odnoszą się do wszystkich pracowników samorządowych. Zakres tematów poruszanych na łamach pisma w pełni obejmuje problemy dotyczące zagadnień personalnych, tj. spraw kadrowych, płacowych oraz zarządzania pracownikami. Czytelnicy odnajdą w nim:
Miesięcznik adresowany jest do: pracowników urzędów i samorządowych jednostek organizacyjnych, w szczególności do pracowników działów personalnych, specjalistów do spraw kadrowo-płacowych, kadry zarządzającej JST.
PRACOWNIK SAMORZĄDOWY to pierwszy miesięcznik na rynku, w którym sprawy kadrowo-płacowe odnoszą się do wszystkich pracowników samorządowych. Zakres tematów poruszanych na łamach pisma w pełni obejmuje problemy dotyczące zagadnień personalnych, tj. spraw kadrowych, płacowych oraz zarządzania pracownikami. Czytelnicy odnajdą w nim:
- rozwiązania konkretnych problemów, przykłady dobrych praktyk,
- porady i interpretacje przepisów,
- odpowiedzi na swoje pytania,
- nowe prawo i planowane zmiany,
- orzecznictwo, wzory dokumentów, wskaźniki, stawki.
Miesięcznik adresowany jest do: pracowników urzędów i samorządowych jednostek organizacyjnych, w szczególności do pracowników działów personalnych, specjalistów do spraw kadrowo-płacowych, kadry zarządzającej JST.
