Zakaz konkurencji w samorządzie; zasady wydawania i archiwizowania upoważnień do przetwarzania danych osobowych; kontrakty menedżerskie w samorządzie; obowiązek zapewnienia pracownikowi okularów korekcyjnych; dodatkowa działalność pracownika w praktyce; zajęcie wynagrodzenia na poczet alimentów; wynagrodzenie zawieszonego wójta; zwolnienie dyrektora szkoły w ciągu roku szkolnego; opodatkowanie podatkiem VAT obiadów wydawanych w stołówce szkolnej dla pracowników szkoły; zadaniowy czas pracy a wypadek w pracy; pracownik samorządowy odchodzi na rentę; zakładowy fundusz świadczeń socjalnych; zasady przyznawania i wypłaty odpraw pracownikom samorządowym.
PRACOWNIK SAMORZĄDOWY to pierwszy miesięcznik na rynku, w którym sprawy kadrowo-płacowe odnoszą się do wszystkich pracowników samorządowych. Zakres tematów poruszanych na łamach pisma w pełni obejmuje problemy dotyczące zagadnień personalnych, tj. spraw kadrowych, płacowych oraz zarządzania pracownikami. Czytelnicy odnajdą w nim:
Miesięcznik adresowany jest do: pracowników urzędów i samorządowych jednostek organizacyjnych, w szczególności do pracowników działów personalnych, specjalistów do spraw kadrowo-płacowych, kadry zarządzającej JST.
PRACOWNIK SAMORZĄDOWY to pierwszy miesięcznik na rynku, w którym sprawy kadrowo-płacowe odnoszą się do wszystkich pracowników samorządowych. Zakres tematów poruszanych na łamach pisma w pełni obejmuje problemy dotyczące zagadnień personalnych, tj. spraw kadrowych, płacowych oraz zarządzania pracownikami. Czytelnicy odnajdą w nim:
- rozwiązania konkretnych problemów, przykłady dobrych praktyk,
- porady i interpretacje przepisów,
- odpowiedzi na swoje pytania,
- nowe prawo i planowane zmiany,
- orzecznictwo, wzory dokumentów, wskaźniki, stawki.
Miesięcznik adresowany jest do: pracowników urzędów i samorządowych jednostek organizacyjnych, w szczególności do pracowników działów personalnych, specjalistów do spraw kadrowo-płacowych, kadry zarządzającej JST.
