Zarządzanie sobą w czasie jako sposób radzenia sobie ze stresem; skarga na pracownika samorządowego a ochrona danych osobowych skarżącej; utrata zaufania jako przyczyna rozwiązania stosunku pracy z kierownikiem; korzystanie z mienia służbowego; uprawnienia nauczyciela w przypadku
rozwiązania stosunku pracy; forma rozwiązania umowy o pracę a jego skuteczność; zaświadczenie o osiąganych zarobkach; dojazd do lekarza medycyny pracy; kierownik budowy i utrzymania dróg i jego dodatkowe zlecenia; praca na roli uzupełni staż pracy; dodatkowe wynagrodzenie roczne; samobójstwo pracownika jako wypadek przy pracy; pracownica w ciąży na zwolnieniu lekarskim; odbywanie stażu w urzędzie; świadczenia pieniężne udzielane przez instytucje pomocy społecznej.
PRACOWNIK SAMORZĄDOWY to pierwszy miesięcznik na rynku, w którym sprawy kadrowo-płacowe odnoszą się do wszystkich pracowników samorządowych. Zakres tematów poruszanych na łamach pisma w pełni obejmuje problemy dotyczące zagadnień personalnych, tj. spraw kadrowych, płacowych oraz zarządzania pracownikami. Czytelnicy odnajdą w nim:
- rozwiązania konkretnych problemów,
przykłady dobrych praktyk,
- porady i interpretacje przepisów,
- odpowiedzi na swoje pytania,
- nowe prawo i planowane zmiany,
- orzecznictwo, wzory dokumentów, wskaźniki, stawki.
Miesięcznik adresowany jest do: pracowników urzędów i samorządowych jednostek organizacyjnych, w szczególności do pracowników działów personalnych, specjalistów do spraw kadrowo-płacowych, kadry zarządzającej JST.
czytaj więcej
zwiń opis