Odwołanie dyrektora w trakcie roku szkolnego; uprawnienia kobiet w ciąży wykonujących pracę na podstawie umów cywilnoprawnych; o dyskryminacji pracowników samorządowych; plan urlopowy w urzędzie; skutki zmiany wysokości wynagrodzenia pracownika; uzupełnienie pracowniczego stażu pracy; zwrot za korzystanie z pojazdu do celów służbowych; urlop w roku przejścia na emeryturę; wypowiedzenie a urlop wychowawczy; służba wojskowa a staż pracy; zła praca jako przyczyna zwolnienia; zasady odbywania stażu przez nauczycieli; sprawozdania rzeczowo-finansowe z wykonania zadań z zakresu świadczeń rodzinnych.
PRACOWNIK SAMORZĄDOWY to pierwszy miesięcznik na rynku, w którym sprawy kadrowo-płacowe odnoszą się do wszystkich pracowników samorządowych. Zakres tematów poruszanych na łamach pisma w pełni obejmuje problemy dotyczące zagadnień personalnych, tj. spraw kadrowych, płacowych oraz zarządzania pracownikami. Czytelnicy odnajdą w nim:
Miesięcznik adresowany jest do: pracowników urzędów i samorządowych jednostek organizacyjnych, w szczególności do pracowników działów personalnych, specjalistów do spraw kadrowo-płacowych, kadry zarządzającej JST.
PRACOWNIK SAMORZĄDOWY to pierwszy miesięcznik na rynku, w którym sprawy kadrowo-płacowe odnoszą się do wszystkich pracowników samorządowych. Zakres tematów poruszanych na łamach pisma w pełni obejmuje problemy dotyczące zagadnień personalnych, tj. spraw kadrowych, płacowych oraz zarządzania pracownikami. Czytelnicy odnajdą w nim:
- rozwiązania konkretnych problemów, przykłady dobrych praktyk,
- porady i interpretacje przepisów,
- odpowiedzi na swoje pytania,
- nowe prawo i planowane zmiany,
- orzecznictwo, wzory dokumentów, wskaźniki, stawki.
Miesięcznik adresowany jest do: pracowników urzędów i samorządowych jednostek organizacyjnych, w szczególności do pracowników działów personalnych, specjalistów do spraw kadrowo-płacowych, kadry zarządzającej JST.
