Najnowsze zmiany w ustawie o pracownikach samorządowych – ostatnia nowelizacja ustawy o pracownikach samorządowych może wydawać się niewielka, jednak charakter nowelizacji i jej merytoryczny zakres wymaga szerszego komentarza; praca wolontariuszy w instytucji kultury – praca wolontariusza i pracownika etatowego powinna mieć charakter wzajemnie się uzupełniający – wolontariusz nie powinien wykonywać pracy objętej polityką etatową; jak wysłać wójta na zaległy urlop, obowiązek czy tylko uprawnienie – urlop wypoczynkowy jest jednym z podstawowych uprawnień każdego pracownika, w myśl aktualnie obowiązujących przepisów cały przysługujący pracownikowi urlop wypoczynkowy nie musi zostać przez niego wykorzystany w roku kalendarzowym, w którym nabył on do niego prawo; kiedy można żądać zaświadczenia o zarobkach małżonka pracownika – szczególnie przed wakacjami lub świętami pracownicy zaczynają myśleć o możliwości pozyskania dodatkowych środków na ten cel z budżetu pracodawcy samorządowego.
PRACOWNIK SAMORZĄDOWY to pierwszy miesięcznik na rynku, w którym sprawy kadrowo-płacowe odnoszą się do wszystkich pracowników samorządowych. Zakres tematów poruszanych na łamach pisma w pełni obejmuje problemy dotyczące zagadnień personalnych, tj. spraw kadrowych, płacowych oraz zarządzania pracownikami. Czytelnicy odnajdą w nim:
Miesięcznik adresowany jest do: pracowników urzędów i samorządowych jednostek organizacyjnych, w szczególności do pracowników działów personalnych, specjalistów do spraw kadrowo-płacowych, kadry zarządzającej JST.
PRACOWNIK SAMORZĄDOWY to pierwszy miesięcznik na rynku, w którym sprawy kadrowo-płacowe odnoszą się do wszystkich pracowników samorządowych. Zakres tematów poruszanych na łamach pisma w pełni obejmuje problemy dotyczące zagadnień personalnych, tj. spraw kadrowych, płacowych oraz zarządzania pracownikami. Czytelnicy odnajdą w nim:
- rozwiązania konkretnych problemów, przykłady dobrych praktyk,
- porady i interpretacje przepisów,
- odpowiedzi na swoje pytania,
- nowe prawo i planowane zmiany,
- orzecznictwo, wzory dokumentów, wskaźniki, stawki.
Miesięcznik adresowany jest do: pracowników urzędów i samorządowych jednostek organizacyjnych, w szczególności do pracowników działów personalnych, specjalistów do spraw kadrowo-płacowych, kadry zarządzającej JST.
