Coaching w samorządzie; jaki system zmotywuje pracowników; kontrola płatników składek; prawomocne skazanie a stosunek pracy pracownika samorządowego po 1 września 2013 r.; nowe zasady czasu pracy; zasady udzielania urlopu na żądanie; podpisywanie dokumentów na zwolnieniu; wydatki jednostek samorządu terytorialnego na cele reprezentacyjne; dodatek dla zastępcy burmistrza z tytułu zwiększonych obowiązków; zawieszenie w obowiązkach a oświadczenie majątkowe; granice informacji o pracowniku; pensja po zmarłym pracowniku dla małżonka; zapisy regulaminów wynagradzania; informacje od byłego pracodawcy; zwolnienie za brak bezstronności; zwolnienie kierownika; prawo do zasiłku macierzyńskiego; zasady udzielania i rozliczania opieki nad chorym członkiem rodziny.
PRACOWNIK SAMORZĄDOWY to pierwszy miesięcznik na rynku, w którym sprawy kadrowo-płacowe odnoszą się do wszystkich pracowników samorządowych. Zakres tematów poruszanych na łamach pisma w pełni obejmuje problemy dotyczące zagadnień personalnych, tj. spraw kadrowych, płacowych oraz zarządzania pracownikami. Czytelnicy odnajdą w nim:
Miesięcznik adresowany jest do: pracowników urzędów i samorządowych jednostek organizacyjnych, w szczególności do pracowników działów personalnych, specjalistów do spraw kadrowo-płacowych, kadry zarządzającej JST.
PRACOWNIK SAMORZĄDOWY to pierwszy miesięcznik na rynku, w którym sprawy kadrowo-płacowe odnoszą się do wszystkich pracowników samorządowych. Zakres tematów poruszanych na łamach pisma w pełni obejmuje problemy dotyczące zagadnień personalnych, tj. spraw kadrowych, płacowych oraz zarządzania pracownikami. Czytelnicy odnajdą w nim:
- rozwiązania konkretnych problemów, przykłady dobrych praktyk,
- porady i interpretacje przepisów,
- odpowiedzi na swoje pytania,
- nowe prawo i planowane zmiany,
- orzecznictwo, wzory dokumentów, wskaźniki, stawki.
Miesięcznik adresowany jest do: pracowników urzędów i samorządowych jednostek organizacyjnych, w szczególności do pracowników działów personalnych, specjalistów do spraw kadrowo-płacowych, kadry zarządzającej JST.
