Waloryzacja emerytur i nowe limity dla dorabiających; skutki w PIT używania sprzętu pracownika do zadań służbowych; dodatkowe wynagrodzenie roczne w podstawie zasiłku; wysokość urlopu wypoczynkowego i nabycie prawa do niego; czy trzeba się trzymać planu urlopów; wolne „na żądanie” po wykorzystaniu urlopu; podawania jakich danych można oczekiwać od kandydata do pracy; czy osoby z niepełnosprawnością mają pierwszeństwo na stanowisko urzędnicze; dostęp do informacji publicznej w zakresie czasu i przyczyn nieobecności w pracy; praca 4.0 - zmieniający się świat - wyzwania i szanse dla rynku pracy; powrót wójta do poprzedniej pracy; czy ustawa o pracownikach samorządowych wymaga zmiany.
PRACOWNIK SAMORZĄDOWY to pierwszy miesięcznik na rynku, w którym sprawy kadrowo-płacowe odnoszą się do wszystkich pracowników samorządowych. Zakres tematów poruszanych na łamach pisma w pełni obejmuje problemy dotyczące zagadnień personalnych, tj. spraw kadrowych, płacowych oraz zarządzania pracownikami. Czytelnicy odnajdą w nim:
Miesięcznik adresowany jest do: pracowników urzędów i samorządowych jednostek organizacyjnych, w szczególności do pracowników działów personalnych, specjalistów do spraw kadrowo-płacowych, kadry zarządzającej JST.
PRACOWNIK SAMORZĄDOWY to pierwszy miesięcznik na rynku, w którym sprawy kadrowo-płacowe odnoszą się do wszystkich pracowników samorządowych. Zakres tematów poruszanych na łamach pisma w pełni obejmuje problemy dotyczące zagadnień personalnych, tj. spraw kadrowych, płacowych oraz zarządzania pracownikami. Czytelnicy odnajdą w nim:
- rozwiązania konkretnych problemów, przykłady dobrych praktyk,
- porady i interpretacje przepisów,
- odpowiedzi na swoje pytania,
- nowe prawo i planowane zmiany,
- orzecznictwo, wzory dokumentów, wskaźniki, stawki.
Miesięcznik adresowany jest do: pracowników urzędów i samorządowych jednostek organizacyjnych, w szczególności do pracowników działów personalnych, specjalistów do spraw kadrowo-płacowych, kadry zarządzającej JST.
