O wymogu apolityczności sekretarza JST; zmiany w zakresie odwołania organu wykonawczego gminy; stres jako przyczyna wypadku przy pracy; powierzenie pracownikowi dodatkowej pracy; za święta wypadające w sobotę należy się dzień wolny; urlop bezpłatny – obowiązki pracodawcy i pracownika; nowe zasady ustalania podstawy wymiaru zasiłków; praca na zwolnieniu lekarskim; jednostka organizacyjna jako pracodawca; obowiązek zatrudnienia przy pracy określonego rodzaju; za ubezpieczenie społeczne dla opiekunki zapłaci państwo; obowiązki pracodawcy z tytułu wypadku przy pracy.
PRACOWNIK SAMORZĄDOWY to pierwszy miesięcznik na rynku, w którym sprawy kadrowo-płacowe odnoszą się do wszystkich pracowników samorządowych. Zakres tematów poruszanych na łamach pisma w pełni obejmuje problemy dotyczące zagadnień personalnych, tj. spraw kadrowych, płacowych oraz zarządzania pracownikami. Czytelnicy odnajdą w nim:
Miesięcznik adresowany jest do: pracowników urzędów i samorządowych jednostek organizacyjnych, w szczególności do pracowników działów personalnych, specjalistów do spraw kadrowo-płacowych, kadry zarządzającej JST.
PRACOWNIK SAMORZĄDOWY to pierwszy miesięcznik na rynku, w którym sprawy kadrowo-płacowe odnoszą się do wszystkich pracowników samorządowych. Zakres tematów poruszanych na łamach pisma w pełni obejmuje problemy dotyczące zagadnień personalnych, tj. spraw kadrowych, płacowych oraz zarządzania pracownikami. Czytelnicy odnajdą w nim:
- rozwiązania konkretnych problemów, przykłady dobrych praktyk,
- porady i interpretacje przepisów,
- odpowiedzi na swoje pytania,
- nowe prawo i planowane zmiany,
- orzecznictwo, wzory dokumentów, wskaźniki, stawki.
Miesięcznik adresowany jest do: pracowników urzędów i samorządowych jednostek organizacyjnych, w szczególności do pracowników działów personalnych, specjalistów do spraw kadrowo-płacowych, kadry zarządzającej JST.
