Oświadczenia majątkowe powiatowych służb, inspekcji i straży – komendant powiatowy Państwowej Straży Pożarnej, państwowy powiatowy inspektor sanitarny oraz powiatowy inspektor nadzoru budowlanego są zobowiązani do składania oświadczeń majątkowych; zajęcie wynagrodzenia pracownika przez komornika – komornik wykonując czynności egzekucyjne, podejmuje działania zmierzające do wyegzekwowania świadczenia zgodnie z wnioskiem lub żądaniem wierzyciela, który złożył wniosek o wszczęcie postępowania egzekucyjnego; powierzenie obowiązków nieobecnego pracownika – o ile w sytuacji kilkudniowych nieobecności nie zachodzi natychmiastowa konieczność ustanawiania zastępstwa dla nieobecnego, to w przypadku tych długich okresów chorobowych, w celu zapewnienia nieprzerwanej i niezakłóconej pracy urzędu, niezbędne staje się wyznaczenie osób, które przejmą te obowiązki.
PRACOWNIK SAMORZĄDOWY to pierwszy miesięcznik na rynku, w którym sprawy kadrowo-płacowe odnoszą się do wszystkich pracowników samorządowych. Zakres tematów poruszanych na łamach pisma w pełni obejmuje problemy dotyczące zagadnień personalnych, tj. spraw kadrowych, płacowych oraz zarządzania pracownikami. Czytelnicy odnajdą w nim:
Miesięcznik adresowany jest do: pracowników urzędów i samorządowych jednostek organizacyjnych, w szczególności do pracowników działów personalnych, specjalistów do spraw kadrowo-płacowych, kadry zarządzającej JST.
PRACOWNIK SAMORZĄDOWY to pierwszy miesięcznik na rynku, w którym sprawy kadrowo-płacowe odnoszą się do wszystkich pracowników samorządowych. Zakres tematów poruszanych na łamach pisma w pełni obejmuje problemy dotyczące zagadnień personalnych, tj. spraw kadrowych, płacowych oraz zarządzania pracownikami. Czytelnicy odnajdą w nim:
- rozwiązania konkretnych problemów, przykłady dobrych praktyk,
- porady i interpretacje przepisów,
- odpowiedzi na swoje pytania,
- nowe prawo i planowane zmiany,
- orzecznictwo, wzory dokumentów, wskaźniki, stawki.
Miesięcznik adresowany jest do: pracowników urzędów i samorządowych jednostek organizacyjnych, w szczególności do pracowników działów personalnych, specjalistów do spraw kadrowo-płacowych, kadry zarządzającej JST.
